Cartea „Cum să punem lucrurile în ordine” le-a dat cititorilor un vector specific de dezvoltare. Iar noua carte îți va oferi încredere în abilitățile tale..

numele original: Făcând totul să funcționeze: Câștigarea la Jocul Muncii și Afacerea Vieții
Nume rusesc: Cum să ții lucrurile în ordine. Principiile unei vieți satisfăcătoare și fără stres
Anul publicării: 2010
De David Allen

Cuvânt înainte al editorului la Noua carte a lui David Allen

„Cum să ții lucrurile în ordine” este o continuare a lumii cultului și bestseller-ului rus „Cum să faci lucrurile în ordine”. În această carte, David Allen și-a rafinat metodologia pentru a se aplica în toate domeniile vieții, nu doar la locul de muncă. Keeping Things Tidy explică de ce Getting Things Done (GTD) funcționează bine și oferă unsprezece modele pentru a vă ajuta să vă reglați sistemul GTD pentru o durată de funcționare pe termen lung în orice afacere.

Recenzie personală „Cum să ținem lucrurile în ordine”

Pentru a ne face viața semnificativă și satisfăcătoare, trebuie să putem să ne începem și să ne terminăm afacerea: să ne gestionăm lumea astfel încât să obținem evenimentele și rezultatele dorite la final. La urma urmei, nu degeaba componentele cheie ale succesului sunt alegerea corectă și implementarea sa efectivă. Un flux interminabil de cărți, seminarii și programe de consultanță ne copleșește, deși inițial a fost destinat să faciliteze procesul decizional, să ne învețe cum să dezvoltăm planuri și să ne stabilim obiective, să ne ajutăm să ne definim valorile, să ne inspirăm și să ne inspirăm subordonații. Astăzi, sunt disponibile tot felul de tehnici și instrumente care ajută la auto-organizare, învață cum să folosească timpul eficient și să crească productivitatea muncii. Dar principalul lucru lipsește - o înțelegere fundamentală a esenței, dinamicii și eficienței acestor procese în general. Se pune întrebarea: există vreo modalitate logică, sistematică și de înțeles de a dobândi această înțelegere?

Vital întrebare importantă pentru om modern: cum să țineți toate sub control, direcționați situația către canalul potrivit, să acționeze cât mai eficient posibil și în același timp să nu fie epuizat nici moral, nici fizic? Răspunsul a venit de la David Allen, autorul legendarei cărți Getting Things Done (GTD), care a salvat mii de cititori recunoscători de dărâmăturile actualităților de diferite grade de urgență și complexitate.

Această carte este despre motivul pentru care tehnica funcționează și despre cum să-i extindem domeniul de aplicare. Unsprezece modele sugerate vă vor ajuta să vă reglați sistemul GTD pentru o funcționare lungă, fără probleme. Și pentru aceasta - să înțelegeți ce vă creează disconfort intern; alege și prioritizează; învață să rămâi încrezător în orice dezvoltare a evenimentelor.

Allen și-a rafinat metodologia pentru a se aplica în toate domeniile vieții, nu doar la locul de muncă.

Noua carte îți va oferi încredere în abilitățile tale. Într-adevăr, în contextul unui etern deficit de securitate și stabilitate, singurul lucru pentru care merită să lupți este constanța. Se transformă într-o paie salvatoare în vâltoarea schimbărilor nesfârșite.

Allen David_ Lucrurile stau bine.doc

Trei motive

Vă veți îmbunătăți abilitățile de auto-organizare

Veți putea pune în ordine nu numai afacerile profesionale, ci și o avalanșă de informații personale

REZERVAȚI CONTURUL

David Allen. Cum să ții lucrurile în ordine. Principiile unei vieți satisfăcătoare și fără stres. Editura „Mann, Ivanov și Ferber”, M. - 2010

Planurile sunt manifestările exterioare ale liberului arbitru interior al unei persoane. Ilyenkov E.V.

adnotare

O întrebare vitală pentru o persoană modernă: cum să ții totul sub control, acționează eficient și nu fi epuizat? Metodologia Getting Things Done (GTD) a lui David Allen, prezentată în cartea sa How to Get Things Done, a salvat mii de cititori de dărâmăturile actualității.

Această carte este despre GTD - despre „ sistemul personal gândire extinsă»Și cum se configurează corect GTD pentru o funcționare fără probleme.

Simțiți libertatea! 006

1. Introducere 008

2. Fenomen GTD 018

3. Pornirea sistemului și menținerea acestuia în funcțiune 059

4. Principiile de bază ale autoorganizării 072

5. Control complet: fixarea 092

6. Control deplin: evaluarea semnificației 126

7. Control complet: comandarea 160

8. Control complet: inspecție și analiză 206

9. Control complet: execuție 216

10. Control complet: folosind sistemul 245

11. Obținerea perspectivei 255

12. „Pistă”: planuri de acțiune 266

13. Zece mii de picioare: 274 de proiecte

14. Douăzeci de mii de picioare: domenii de concentrare și domenii de responsabilitate 287

15. Treizeci de mii de picioare: obiective și obiective 297

16. Patruzeci de mii de picioare: viziunea 305

17. Cincizeci de mii de picioare: Scop și principii 315

ESTE. Perspectivă: revizuirea grădinilor clasei 331

19. Cum să mențineți sistemul în funcțiune 337

20. Concluzie 358

Simțiți libertatea!

Pentru a finaliza traseul, aveți nevoie de o hartă. Această metaforă se aplică și traseelor ​​vieții noastre. În noua sa carte, Keeping Things In Order, David Allen introduce abordarea sa GTD ca o foaie de parcurs pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele în circumstanțe imprevizibile ...

Această carte este rezultatul buna treaba... Autoorganizarea nu înseamnă a pune totul în jurul tău într-o ordine sterilă. Scopul ei este libertate.

Sentimentul de libertate te va însoți în mod constant și multe lucruri vor cădea la locul lor.

Vitaly Kolesnik ,

dedicat dezvoltării personaleși productivitate

1. Introducere

Arta progresului în mișcare constă dinînpăstrarea ordinii făcând schimbări și schimbarea păstrând ordinea.

Alfred North Whitehead

Pentru a face viața semnificativă, trebuie să fim capabili să începem și să terminăm afacerile noastre.

La urma urmei, componentele succesului sunt realizate corect alegereași implementarea eficientă a acestuia.

Tehnici și instrumente sunt disponibile astăzi care ajută la auto-organizare, învață să crească productivitatea muncii. Dar nu există încă o înțelegere fundamentală a dinamicii acestor procese în general. Se pune întrebarea: există, în general, o modalitate de a dobândi această înțelegere?

Îndrăznesc să sper că veți găsi o astfel de metodă în această carte. L-am creat ca un ghid pentru optimizarea oricărui proces - de la rezolvarea unei probleme de afaceri până la organizarea unei vacanțe non-standard sau curtarea unei doamne.

Aceleași principii și metode se aplică oricăreia dintre sarcini și lucrurile vor merge bine dacă înțelegeți esența și scopul lucrării, creați planuri și monitorizați implementarea acestora.

Cand mecanism Viata de zi cu zi fără să fie gândite, oportunitățile de auto-realizare sunt reduse.

Și dacă ții la familie, sănătate și bunăstare; dacă vrei să îți dai seama de creativitatea ta și să îți satisfaci nevoia de relaxare, este necesar să tratați toate întrebările ca pe o afacere.

În 2001, am publicat prima mea carte, How to Get Things Done. Arta productivității fără stres ”, care a fost vândută în treizeci de limbi ale lumii. Sistemul meu are o gamă largă de adepți, inclusiv lideri, profesori, ingineri software și chiar clerici.

S-a dovedit că orice persoană mulțumește abordare sistematica capabil să aducă la perfecțiune metodele propuse în toate aspectele vieții. Deja la începutul cunoștinței lor cu GTD, oamenii își sărbătoresc succesul concentrându-și eforturile. In orice caz, experiența a arătat cât de mare este decalajul dintre înțelegere și realizare a celor înțelese.

Structura multistratificată a GTD este ca o ceapă: multe straturi trebuie eliminate pentru a ajunge la esența sa cea mai profundă. Chiar și susținătorii săi fideli nu și-au realizat încă adevăratul potențial, care depășește cu mult un simplu sistem de autoorganizare.

În toți acești ani, am încercat să-i conving pe utilizatorii GTD de următoarele: cu cât respectă mai strict și consecvent postulatele sale, cu atât va avea mai mult succes să transpună această experiență în alte domenii ale activității lor.

Treptat, am început să înțeleg exact ce aveam de spus cu noua mea carte.

Cartea mi s-a prezentat ca un ghid practic pentru „acces garantat la toate oportunitățile” în viața profesională și personală.

Înțelegând asta toate lucrurile sunt dirijate personal de tine în direcția corectă, creează un sentiment de securitate și stabilitate. GTD ajută la controlul situației și asigură viziunea perspectivelorîn diferite sfere ale activității umane.

Abordările specifice pot varia în funcție de care este optimă în acest moment. De exemplu, la începutul zilei, elimină acumulatorul de documente primite de hârtii inutile, iar după-amiaza organizează o sesiune de brainstorming pe un proiect important.

Este imposibil să fii în toate locurile în același timp și să te concentrezi pe tot ceea ce necesită controlul tău în toate domeniile vieții. Orice echipă, înainte de a lua măsuri, trebuie să își stabilească obiectivele, valorile și prioritățile principale.

Orice familie trebuie să finalizeze mai întâi câteva aspecte importante și urgente înainte de a începe planificarea vacanței. Este întotdeauna util să știm ce este mai bine să luăm atunci când apare o anumită problemă și din ce punct de vedere să luăm în considerare circumstanțele oferite de viață.

Tot unsprezece Modelele GTD pe care le prezint în această carte pot fi aplicate tuturor categoriilor sociale. Mai mult, fiecare are o valoare practică independentă. Dar nu uitați de echilibrul sănătosului și utilului.

Majoritatea a ceea ce tâmpenii care încearcă să înșele creierul oamenilor, numesc maiestuos „complexitate”, este de fapt doar o consecință a devastării care se întâmplă în capul lor (Thomas Soweple).

Este întotdeauna necesar să începeți să puneți lucrurile în ordine cu identificarea factorilor care creează disconfort în suflet. Această regulă se aplică în toate situațiile, cum ar fi atunci când vorbești cu copiii sau la o ședință a comitetului Camerei de Comerț.

Și te întreb - învață să scapi de stres! Motivul pentru aceasta este haosul și terabytes de informații stocate în capul tău de ani de zile sub formă de balast.

Odată ce ați înțeles principiul creșterii productivității prin reducerea stresului și învățarea cum să comunicați corect informațiile către mediul extern, veți descoperi imediat nenumărate modalități de a beneficia de această nouă stare.

Înțelegerea principiilor din spatele tehnicilor GTD vă va ajuta să înțelegeți modul în care funcționează, iar acest nou grad de libertate vă va deschide un întreg arsenal de modalități necunoscute anterior pentru a vă organiza mai bine spațiul de locuit.

Câteva cuvinte pentru cei deja familiarizați cu sistemul GTD

Apropo de GTD, împart oamenii în trei grupuri:

1. Cei care crede de parcă ar fi stăpânit acest sistem (care este departe de realitate).

2. Cei care au stăpânit o parte a sistemului, dar nu îl folosesc în întregime și îl înțeleg.

3. Cei care au stăpânit GTD și îl aplică la nivelul „utilizator avansat”.

Aș dori să le spun reprezentanților primului grup următoarele. Încercați să înțelegeți ce puteți obține folosind dintre toate resursele metodologiei. Controlul aspectelor vieții de zi cu zi și gestionarea fluxului de informații este atât de important pentru unii oameni încât nici măcar nu încearcă să adâncească.

Ei nu cred că dincolo de pasul pe care au urcat, îl așteaptă urmatorul pas- la înțelegere gândire... Și duce de la realizarea listelor la rezolvarea problemelor care figurează în aceste liste. Dar tocmai această lucrare este esențială pentru întregul proces.

Pentru al doilea grup, vreau să încurajez utilizarea extinsă a GTD.

La cititorii celui de-al treilea grup, vreau cu adevărat să-i întăresc credința în succes și să le ofer noi metode de înțelegere aprofundată a cunoștințelor dobândite anterior. Grupul dvs. este încă mic, dar are metode reale de creștere a productivității și are oportunități și mai bogate de îmbunătățire a acestora.

Câteva cuvinte pentru cei pentru care sistemul GTD este încă necunoscut

Realizarea lucrurilor poate fi o resursă suplimentară utilă pentru a vă ajuta pas cu pas în sistemul de productivitate. Concentrez atenția cititorilor asupra GTD-urilor cheie și explic de ce au efecte diferite asupra diferitelor persoane, ce rezultate pozitive pot fi obținute prin noi oportunități de aplicare a acestora, ce consecințe negative pot apărea dacă aceste principii sunt ignorate.

Cum se folosește această carte

Notele pot fi la îndemână în cel mai neașteptat moment pentru orice, deoarece în procesul de citire pot apărea în minte diverse gânduri - nu pierdeți ocazia de a găsi mai târziu nisip auriu în ele!

Dispozitivele de înregistrare ar trebui să fie întotdeauna la îndemână. Deși este posibil să nu vă fie de folos, dacă aveți un stilou vă va face să vă simțiți încrezători: este un instrument pentru a vă configura valoare oricând și oriunde.

Fă-te ca și cum ai găsi cu siguranță ceva util pentru tine în orice situație, iar aceasta va deveni o „profeție care se împlinește automat” pentru tine.

Veți afla despre modelele care pot fi utilizate în consultanță, deoarece în procesul de scriere a acestei cărți, am vorbit cu o mulțime de oameni inteligenți, de succes, creativi, care și-au recunoscut interesul față de sistemul GTD și au crezut că ar putea face o sută de mai multe ori dacă știați să aplicați această tehnică în întregime.

Conceptul de succes

Oricine din Jocurile Olimpice știe că visul vizualizat de a câștiga crește dramatic performanța. Îți sugerez să nu mai citești chiar acum și să „visezi vizual” despre ceea ce ți-ai dori cu adevărat să primești ca urmare a studierii materialului din carte.

De ce ai cumpărat această carte?

Ce te-a atras la ea?

Ce speri să obții după ce l-ai citit?

Lasa-ma sa te ajut.

Gândi:

Cum ar fi dacă ai avea capacitatea de a recâștiga cu ușurință controlul situației de fiecare dată când o pierzi?

Îți place să te simți încrezător?

Ce noi riscuri ați fi dispus să vă asumați știind că dețineți astfel de instrumente?

Ce succes ar putea veni la tine?

Vă garantez că, dacă sunteți dispus să experimentați, puțină concentrare și stăpânirea câtorva tehnici simple vă vor fi suficiente pentru a atinge acest nivel și chiar a depăși rezultatul dorit.

Vom trece prin diferite niveluri ale activității dvs. pe măsură ce citim, dar va trebui să aveți răbdare pentru a nu pierde din vedere obiectivul final. Trebuie să vă amintiți în mod constant despre asta.

(V: Deoarece „Cuvântul” oferă suport în lucrul cu textele, așa „Forpost” ar trebui să susțină în orice mod posibil munca cu planuri! Aceasta este pentru lucrul cu Buchatsky Jr.!}

O carte despre încrederea în răspunsurile tale

Această carte nu este o enciclopedie de rețete. Nu vă așteptați de la răspunsurile ei categorice la întrebări de genul: ce să faceți pentru a schimba locul de muncă? ar trebui să cumpăr o companie? Sau - trebuie să luăm un cățeluș?

Această carte vă învață să înțelegeți instrumentele și să aplicați tehnici care vă vor ajuta să vă dezvoltați încrederea în sine și, prin urmare, să aveți încredere în deciziile voastre. Aceasta este sarcina mea principală.

Cartea „Cum să punem lucrurile în ordine” le-a dat cititorilor un vector specific de dezvoltare. Iar noua carte îți va oferi încredere în abilitățile tale. Ceea ce merită să lupți este coerența. Este salutară în vâltoarea schimbărilor nesfârșite.

Înțelegerea problemei oferă un punct de sprijin, libertate de stres și soluții optime.

2. Fenomenul GTD

Cum haosul furtunilor aduce ploaia care dă viață și, în societate, vremurile de succes sunt precedate de vremuri de dezordine. Succesul vine pentru cei care pot rezista haosului.

Eu Ching. Cartea schimbărilor

GTD- acesta nu este un sistem de evaluare etică și nu o mișcare pentru o organizație complet transparentă, care se presupune că este mai importantă decât procesul creativ nestructurat în sine.

David Allen p. 199

Analizând motivele popularității GTD, pot distinge patru factori:

Conceptele sale funcționează, iar mecanismul acestei lucrări este clar clar.

Ele pot fi realizate cu ușurință de orice persoană cu ajutorul instrumentelor obișnuite care sunt întotdeauna la îndemână.

Gama de probleme rezolvate de GTD continuă să crească rapid la nivel global.

Modelul holistic propus a atins ceva ce rezonează suflet uman pe multe niveluri - profund și intuitiv inerent persoanelor inteligente.

Aceste concepte funcționează

Modelul GTD a fost cercetat, testat și perfecționat în condiții de rutină care implică cel mai comun al oamenilor. Am încercat să ajung la fundul fragmentelor deja existente de metode de auto-organizare care funcționează efectiv și pliați-le corectîn sistem.

M-am întrebat: de ce, după ce am format o listă de sarcini acoperite de o singură privire, pe care tocmai o ținusem în cap, încep să experimentez sentimente complet diferite atunci când mă gândesc la sarcinile la îndemână? Și de ce sarcinile au devenit clare și transparente după aceea? La urma urmei, în esență, nimic nu s-a schimbat.

Și concluzia a fost evidentă: în timp ce sarcina mi-a rămas numaiîn capul meu, sunt constant frică să uit ea, conducându-se astfel într-o stare de stres. Dacă l-am fixat imediat pe un mediu extern, gândul m-a eliberat de îmbrățișarea lui enervantă.

Poate cineva să aplice aceste principii?

Și vor oferi întotdeauna un rezultat?

Am urmat toate procedurile scrupulos pentru a realiza un set adecvat de principii de bază care să alcătuiască în mod colectiv sistemul GTD.

S-a dovedit că sunt eficiente tocmai pentru că se bazează pe mecanismul de implementare a proiectuluiși munca noastră pe proiecte.

Sortarea „rutinei” din „căsuța de e-mail” este un mod natural de a modela abordarea corectă a lucrurilor noi. O prezentare generală a stării activităților neterminate din listă înseamnă că acum aveți un control complet asupra sferei de lucru și, printre altele, gestionați proiectele aferente.

Și evaluarea semnificației domeniului dvs. de concentrare sau a domeniului de responsabilitate vă ajută să simțiți că dețineți controlul complet asupra situației în toate proiectele și vă permite să realizați liniste sufleteasca, utilizează mai mult experiența lor de viață.

Domeniul de aplicare al GTD sau al elementelor sale pare a fi nelimitat.

GTD și IT - armonia tehnologiilor înalte

Am observat cât de repede a început să crească numărul susținătorilor GTD în blogosferă, industria high-tech și segmentul IT. De ce a fost primit aici cu atâta entuziasm?

La urma urmei, sunt ca toți oamenii leneși, dintre care sunt atât de mulți pe planetă. Aproape toată lumea pe care o știu, care este un ciudat de computer, se încadrează și în această categorie,

și programatori - totul și întotdeauna - cu încăpățânare muncă, încercând să inventeze ceva care să se elibereze de încăpăţânat muncă.

La urma urmei, scopul calculului este de a facilita munca oamenilor. Iar pentru GTD, deviza „Rezultate maxime pentru o resursă dată” este esența sa! Bineînțeles, oamenii asociați cu lumea computerelor sunt atrași de astfel de idei.

Programele de calculator funcționează în domeniul lor în toate modurile numai atunci când absența completă a erorilor... Și acest lucru se realizează prin crearea unui set sistematic de reguli. De asemenea, prescripțiile GTD sunt caracterizate prin lipsa erorilor.

Un tehnician (și un nou convertit „GTD”) mi-au explicat aceste procese din clopotnița lui: „David, tocmai ai evidențiat subrutine care rulează întotdeauna, indiferent de subiectul unui anumit program”.

GTD este un concept independent de sistem, ceea ce înseamnă că poate fi utilizat în mod eficient cu orice instrument personal sau software dacă sunt destinate a fi comandate. Vă permite să profitați în cele din urmă de unele programe care erau folosite extrem de rar înainte.

Printre mii de utilizatori ai unor programe populare pentru desktop, precum Microsoft Outlook sau Lotus Notes, a existat o cerere redusă pentru funcții precum Task sau To-Do.

Descoperind că aceste caracteristici pot fi personalizate pentru utilizare în cadrul GTD, utilizatorii au acces la noi capacități în software-ul lor existent. De asemenea, a oferit o bază pentru generarea și organizarea ideilor, care au dat naștere la sute de aplicații noi, bazate acum pe principiile GTD.

Diferența GTD față de alte modele și sisteme

Vorbind de „autoorganizare personală”, ne referim la obținerea controlului asupra stării noastre mentale și asupra situației din lumea din jurul nostru.

Acest obiectiv nu poate fi atins cu ajutorul „doar activităților obișnuite”.

Pentru a rezolva o astfel de problemă, trebuie să remediați și să evaluați semnificația (pentru viitor) a tot ceea ce este de neînțeles în lume și apoi să eliminați tot ceea ce nu are nicio legătură cu dvs.

Ar trebui să aveți o procedură pentru revizuirea cazurilor în mod regulat după ce acestea au fost organizate pe deplin. GTD vă învață să începeți orice afacere făcând o listă cu toate sarcinile și problemele, cu care ți se umplu capul... Doar atunci poate fi evaluată semnificația pozițiilor listei.

Cu ajutorul numai problemelor prioritare, este imposibil să descompunem obiectivele pe tipuri și subnivele. Dar fiecare dintre nivelurile secundare are nevoie de forțe și mijloace neprioritare, dar specifice.

Sistemele pe care le-am cercetat par să sugereze același lucru. Autorii lor pornesc de la faptul că puteți începe oricând (de la zero) imediat cu o viziune holistică a perspectivei voastre; că veți „formula” sarcini deodată, veți determina forțele și mijloacele și veți asigura echilibrul afacerilor voastre.

Noroc! Ați văzut cel puțin o persoană a cărei viață a fost atât de simplă? Situațiile practice sunt mult mai complicate decât o astfel de punere în scenă idealizată.

Incercam cu incapatanare sa ne controlam lumea, incercam sa controlam situatia, dar suntem constant sub presiunea noilor informatii si lovituri de soartă. Creștem și ne schimbăm propriile idei despre propriile perspective.

Dacă toți factorii de mai sus nu sunt luați în considerare, nu va rezulta nimic din aceasta. Și cu sistemul GTD, totul va funcționa!

În timp ce ne referim la cărți, vreau să menționez încă o noutate, de data aceasta din sfera autoorganizării - este Cum să ținem lucrurile în ordine, ediția rusă a celei de-a treia cărți a lui David Allen Making It All Work, pentru pe care am avut onoarea să scriu o prefață. Cartea a fost publicată de Mann, Ivanov și Ferber.

Cartea se bazează pe un model rafinat care combină toate instrumentele principale ale primei cărți într-un singur întreg. Pot spune că cartea a căzut cu succes în mâinile mele chiar în momentul în care trebuia să-mi reconstruiesc serios stilul de viață și m-a ajutat foarte mult să fac față acestei sarcini. Îl sfătuiesc tuturor celor care simt că este timpul să pună lucrurile în ordine - în cap, în spațiul lor de locuit și de lucru și în treburile lor.

Textul prefaței mele la carte:

Pentru a urma un traseu dificil, aveți nevoie de o hartă. Această simplă metaforă se aplică bine rutelor vieții noastre care devin mai haotice și confuze astăzi. În noua sa carte, Keeping Things In Order, David Allen prezintă abordarea sa, cunoscută sub numele de GTD, ca o astfel de foaie de parcurs pentru a vă ajuta să vă mențineți cursul și să vă atingeți obiectivele în cele mai imprevizibile circumstanțe.

Această carte va fi deosebit de utilă pentru cei care simt că traseul devine din ce în ce mai greu, viteza devine mai mare și vizibilitatea se înrăutățește. Începeți să-l citiți și veți vedea cum drumul se curăță și zona din jur capătă un contur mai inspirat.

Noua carte a lui Allen este rezultatul multor munci și o puteți vedea imediat. De mii de ori au gândit și testat ceea ce în prima carte părea o revelație spontană. Abordarea lui Allen a căpătat profunzime și armonie, de dragul căreia autorul deviază chiar și o dată sau de două ori de la sine, deși nu în detrimentul realității - evită cu grijă construcțiile și numerele magice excesiv de netede.

Doar două cuvinte pentru practicienii GTD: trebuie citit. „Păstrarea lucrurilor în ordine” este o oportunitate de a vedea imaginea întreagă a locului unde a existat odată un set de instrumente, de a înțelege aceste instrumente într-un mod nou, de a vă evalua progresul și de a vă stabili noi obiective.

Autoorganizarea nu înseamnă a pune totul în jurul tău într-o ordine sterilă. Scopul ei, așa cum spune Allen pe bună dreptate, este libertatea necesară pentru o viață creativă, cu adevărat împlinitoare. Sentimentul unei mai mari libertăți vă va însoți în mod constant pe tot parcursul acestei cărți și multe lucruri în procesul de citire vor cădea la locul lor.

Desigur, pentru a obține rezultate reale, nu trebuie doar să citiți, ci și să acționați: încercați, repetați mai mult, fanteziți, puneți întrebări. Cu toate acestea, în cazul nostru, trecerea de la cunoaștere la acțiune nu este deloc dificilă - la urma urmei, această carte este dedicată exact modului de a acționa.

Note asociate

Comentariu (deja 9)

Îmi amintesc că introducerea sistemului GTD mi-a schimbat foarte mult viața. Apoi am citit cartea lui Stephen Covey și acum pun treptat sfaturile sale în practică. Cu toate acestea, nu vreau să mă familiarizez cu noile compoziții ale lui Alain - aparent, nu este nevoie.

De asemenea, nu m-am gândit că, după ce am făcut lucrurile, voi avea nevoie de altceva și, când am început să citesc Making It All Work, nu eram sigur că voi învăța ceva nou. Dar s-a dovedit a nu fi informații noi, ci un nou nivel de înțelegere.

Dimineața am citit un post proaspăt de la Vitaly Kolesnik despre noua carte a lui David Allen „Cum să ținem lucrurile în ordine”, publicată în limba rusă. Am scris despre această carte când am cumpărat-o în Dubai în ianuarie. [...]

În căldura teribilă și afumătoarea din suburbiile din această vară, am putut citi GTD doar aruncând picioarele în cadă. Desigur, traducerea ne-a dezamăgit puțin. Dar acest lucru nu a afectat înțelegerea, deoarece sunt implicat îndeaproape în acest subiect din 1965. Cred că orice intelectual este pur și simplu obligat să aibă în funcțiune acest „regiment de ambuscadă”. Cartea este foarte bună! Desigur, trebuie completat și îmbunătățit (și anume cartea). Asta fac acum, făcând un rezumat și apoi - ca de obicei - îl voi rescrie în felul meu și îl voi distribui studenților Institutului de Fizică și Tehnologie din Moscova, unde am onoarea de a preda pentru mai mult de 50 de ani. Vă rog să acceptați asigurările mele de respect. Subiectul cu care sunteți ocupat pe acest blog este extrem de important. Kapustyan Viktor Mihailovici.

Utilizarea eficientă a timpului și a efortului, poate problema principala om modern ocupat. David Allen, creatorul legendarului sistem Getting Things Done și autor al cărților bestselling Getting Things Done and Keeping Things Tidy, și-a făcut din viață să dezvolte metode fără stres pentru a îmbunătăți performanța.

Această carte nu este doar un început minunat pentru cei care tocmai au decis să pună lucrurile în ordine și sunt intimidați de amploarea lucrării, ci și pentru utilizatorii experimentați de GTD care trebuie să verifice rapid starea lucrurilor și să ajusteze cursul în timp . Anterior, cartea a fost publicată sub titlul „Cum să obții rapid lucrurile în ordine”. Cele cincizeci și două de capitole scurte ale cărții sunt „perspective și comportamente eficiente care se aplică peste tot și întotdeauna” care fac viața mai bună.

Cartea este pentru oricine dorește să trăiască cât mai eficient fără eforturi inutile.

Pe site-ul nostru puteți descărca cartea "Punerea vieții în ordine. Curs expres pe Metoda GTD„Allen David gratuit și fără înregistrare în format fb2, rtf, epub, pdf, txt, citiți o carte online sau cumpărați o carte într-un magazin online.

O întrebare vitală pentru o persoană modernă: cum să ții toate lucrurile sub control, să direcționezi situația în direcția corectă, să acționezi cât mai eficient posibil și în același timp să nu fii epuizat nici moral, nici fizic? Răspunsul a venit de la David Allen, autorul legendarei cărți Getting Things Done (GTD), care a salvat mii de cititori recunoscători de dărâmăturile actualităților de diferite grade de urgență și complexitate.

Această carte este despre motivul pentru care tehnica funcționează și despre cum să-i extindem domeniul de aplicare. Unsprezece modele sugerate vă vor ajuta să vă reglați sistemul GTD pentru o funcționare lungă, fără probleme. Și pentru aceasta - să înțelegeți ce vă creează disconfort intern; alege și prioritizează; învață să rămâi încrezător în orice dezvoltare a evenimentelor.

Pentru cine este această carte

Pentru utilizatorii GTD, atât avansați, cât și începători.

Pentru cei care tocmai au decis să ia în cele din urmă propria viata sub control.

„Trucul” cărții

Allen și-a rafinat metodologia pentru a se aplica în toate domeniile vieții, nu doar la locul de muncă.

De la autor

Nimeni nu se naște cu gândul "Care este lucrul corect de făcut în acest caz? Ce vreau să realizez? Care sunt următoarele acțiuni? Cine o va face"? Dacă ar fi cazul, astfel de abilități ar trebui să fie programate de cineva din afara noastră într-un stadiu foarte timpuriu al dezvoltării noastre. Cunosc doar câțiva oameni care au această capacitate. Dar chiar și astfel de oameni nu își dau întotdeauna seama pe deplin de darul lor și nu îl folosesc la alții. aspecte importante propria viata. Un manager de proiect IT știe cum să gestioneze un produs nou, planificat, dar poate fi complet neajutorat în aplicarea acelorași metode relației sale cu mama sau finanțelor personale.

Deși atât acolo cât și acolo puteți și ar trebui să utilizați aceleași principii.

Sistemul GTD vă permite să recunoașteți, să înțelegeți și să identificați metodele dvs. de acțiune, precum și să le aduceți la un nivel în care să poată fi învățați altora.

Realitatea și sarcinile noastre devin din ce în ce mai dificile de formulat și ambigue, întrucât viața devine constant mai complicată. Pentru a porni întregul mecanism și a-l menține funcțional, merită să ne gândim mai mult la modul nostru de gândire și să aplicăm rezultatele acestor reflecții în diferite domenii ale vieții și muncii noastre.

Extindeți Descrierea Reduceți descrierea