Mulți se întreabă unde să studieze și cine să devină antreprenor? Ei bine, de fapt, cineva devine antreprenor, desigur, prin faptul că este activitate antreprenorială. Dar există mai multe modalități de a dobândi cunoștințe care te vor ajuta să devii un antreprenor de succes.
Puteți obține aceste cunoștințe din cărți, cursuri, cursuri, videoclipuri gratuite pe YouTube și chiar programe educaționale formale. În acest articol vă vom spune despre toate posibilitățile, precum și vă vom spune cunoștințele din ce domenii are nevoie un antreprenor.
Și vă voi oferi imediat câteva videoclipuri pentru a începe.
Discursul unui tânăr milionar din Izhevsk Ayaz Shabutdinov, experiența sa în afaceri și mult mai interesant.
Discursul unui antrenor de afaceri din Ucraina Yitzhak Pintosevich pe un subiect care este relevant pentru toți locuitorii din Rusia, cum să devii miliardar.
Business Zen de la antreprenorul și comerciantul de internet Ruslan Tatunashvili. În general, urmăriți acest videoclip pentru dvs. și recomandați-le acelor persoane care se află într-o situație dificilă de viață, pentru care este dificil acum.
Antreprenor Artem Agabekov, ce sfaturi și-ar da un tânăr de 20 de ani (util nu numai pentru tinerii de 20 de ani).
Articole
Mai multe articole utile pe site-ul nostru:
Cursuri online
Și dacă ai ocazia, mergi la antrenamentul lui.
Urmăriți câteva videoclipuri cu Itzhak Pintosevich și abonați-vă către canalul companiei sale de instruire.
În ceea ce privește însăși „antreprenorul” de specialitate, dacă doriți să-l studiați, poate că este mai bine să-l luați ca specialitate de masterat după o diplomă de licență în marketing.
Pentru cine ar trebui să studiezi pentru a avea cele mai multe șanse de a reuși în orice afacere?
Marketerul este profesia care este „cheia” oricărei afaceri. Dacă nu doriți să vă specializați și să fiți programator sau inginer, dar doriți să puteți lucra în orice afacere, studiați pentru a fi un agent de marketing. Marketingul și vânzările reprezintă 50% din succes în absolut orice industrie.
Deci, studiază pentru a fi un agent de marketing, lucrează ca agent de vânzări în timpul studiilor (poți vinde reclame într-o revistă sau la radio sau vinde aparate, nu contează) și ai o bază excelentă pentru succesul afacerii.
Unde să studiezi ca antreprenor sau marketer?
Există o profesie oficială de „antreprenor”?
În Rusia există un clasificator oficial de profesii și funcții (OKPDTR), conține toate funcțiile și profesiile care există oficial în țară, inclusiv profesia de „președinte”. Profesia de „antreprenor” este încă absentă în ea. Oficial, un antreprenor este un statut („antreprenor individual”), nu o profesie.
Neoficial, un antreprenor este încă o profesie, în orice documente, în special, în formularul de cerere atunci când solicitați o viză, puteți indica „antreprenor” ca profesie.
Nume
Unde și cu cine să studiezi pentru a deveni antreprenor
Un antreprenor este predat în unele universități. De asemenea, puteți obține cunoștințe pe cont propriu din cărți și videoclipuri gratuite. Vom acoperi toate aceste posibilități.
Ce profesii vor fi solicitate mâine? Unde vor merge banii mari? WomanJournal vă va spune despre cele mai relevante specialități pentru viitorul apropiat.
Profesii promițătoare
Ai optsprezece ani și ai de ales profesie? Sau absolviți deja universitatea, dar nu sunteți sigur că o diplomă vă va ajuta să găsiți un loc de muncă decent? Sau specialitatea ta a încetat să mai genereze venituri? Nici o problema! Nu este niciodată prea târziu să stăpânești o nouă profesie profitabilă.
Am realizat un studiu la scară largă și am aflat ce specialități în viitorul apropiat vor deveni cu adevărat solicitate pe piața muncii și pe ce venituri dintr-o anumită industrie te poți baza.
Profesioniști în tehnologia informației, telecomunicații și comunicații
Deja astăzi, potrivit Job.ru, cererea de specialiști în domeniul IT și telecomunicații este de peste două ori mai mare decât oferta.
Alegerea corectă a profesiei în această industrie: programatori, administratori de baze de date, specialiști în asistență tehnică, administratori de sistem și analiști. Ratele de creștere din industria IT din Rusia sunt destul de ridicate și nu este nevoie să vorbim despre saturația completă a pieței în viitorul apropiat.
Unde este predat?
Universitatea Tehnică de Stat din Moscova N. Bauman (MSTU)
Universitatea de Stat din Moscova Lomonosov, Institutul de Fizică Inginerie din Moscova (MEPhI)
Orice universitate de inginerie cu facultate de matematică și cibernetică computațională
Nivelul veniturilor:
30-80 de mii de ruble pe lună (programator 1C).
Dacă în același timp stăpânești încă limba engleză tehnică și ai norocul să faci un stagiu la una dintre cele mai mari companii din industrie, atunci câștigurile tale inițiale vor crește cu 10-15%.
Specialiști în complexul de combustibili și energie (FEC)
Inconfundabil alegerea profesiei , chiar și într-o criză economică. Majoritatea acestor specialiști sunt așteptați în regiuni. În următorii ani, specialiștii în dezvoltarea câmpurilor de gaze și petrol vor avea o cerere specială.
Unde este predat?
Sucursala Gubkinsky a academiei umanitare moderne
Universitatea Tehnică de Stat Ufa
Universitatea de Stat din Peten și Gaze
Nivelul veniturilor:
Rata inițială în exploatațiile mari - nu mai mult de 40 de mii de ruble pe lună. Dar odată cu dobândirea de experiență, creșterea carierei este garantată.
Deoarece există puține universități care formează astfel de specialiști, aproape toți absolvenții merg la muncă strict în specialitatea lor.
Specialiști în domeniul tehnologiei chimice fine și farmaceutice, precum și metalurgie
Unde este predat?
Academia Moscovei Sechenov (Academia Medicală din Moscova numită după Sechenov)
Universitatea de Stat din Rusia (RSMU)
Universitatea de Stat din Moscova Lomonosov (Facultatea de Medicină fundamentală) și alte universități similare
Nivelul veniturilor:
În medie, 20-50 de mii de ruble pe lună.
Profesii promițătoare
Specialiști în domeniul economiei și finanțelor
Nu fi surprins. În ciuda faptului că în mod tradițional există o mulțime de astfel de personal în Rusia și se poate observa chiar și o supraabundență de economiști, contabili, specialiști în materii prime și avocați, specializarea „audit și contabilitate” va rămâne la cerere.
Unde este predat?
Academia Financiară sub guvernul Federației Ruse
facultate de profil a Universității de Stat din Moscova
Academia Rusă de Economie. G.V. Plekhanova (REA)
Nivelul veniturilor:
11–65 mii ruble pe lună pentru un contabil, 23–135 mii ruble pe lună pentru un contabil șef.
Specialiști în domeniul psihologiei, psihoterapiei, în special specialiști în eliminarea complexelor psihologice și a dependențelor, precum alcoolismul, dependența de droguri, manevrarea în muncă, dependența de jocuri de noroc, iubirea nefericită etc.
Unde este predat?
Universitatea de Stat din Moscova M.V. Lomonosov
Universitatea de Psihologie și Educație a orașului Moscova (MGPPU)
Universitatea Pedagogică de Stat din Moscova (MPGU)
Universitatea Pedagogică a Orașului Moscovei (MGPU)
Nivelul veniturilor:
Este dificil de determinat, deoarece depinde de mulți factori. Indiferent dacă sunteți antreprenor individual sau lucrați pentru o companie, lucrați într-o structură comercială sau într-un guvern. Cu toate acestea, psihologii profesioniști au întotdeauna o mulțime de oportunități de a câștiga bani: desfășurarea de instruiri de grup, consultarea presei, evaluarea personalului din structurile de afaceri etc.
Pentru succes în acest domeniu, o singură crustă despre învățământul superior nu va fi suficientă. Pentru a deveni un specialist cu adevărat popular, trebuie să stăpânești cât mai multe tehnici posibil. O altă modalitate de a adăuga valoare serviciilor dvs. este să publicați, de la publicații online și articole din reviste la cărți.
Profesii promițătoare
Ingineri de proiectare, ingineri de proiectare, specialiști în supravegherea tehnică într-o companie de construcții
Unde este predat?
- Orice universitate tehnică. De exemplu, Institutul de construcții de automobile și drumuri din Moscova (MADI)
Dacă ați ales Institutul de Arhitectură din Moscova (MARHI), Universitatea de Stat din Moscova pentru Inginerie Civilă (MGSU), se recomandă să studiați simultan în cadrul unor programe manageriale specializate, care vă vor îmbunătăți semnificativ perspectivele pentru un salariu ridicat. .
Nivelul veniturilor:
10-50 mii de ruble pe lună în regiuni, 15-70 de mii de ruble pe lună la Sankt Petersburg și 20-120 de mii de ruble pe lună la Moscova.
Specialiști în logistică
Este vorba de angajați din depozite, muncitori auto, specialiști în operațiuni de transport mărfuri, logisticieni, manageri de transport.
Unde este predat?
Institutul de Automobile și Autostrăzi din Moscova (MADI)
Institutul de Transport de Stat din Moscova (MIIT)
Institutul de Aviație din Moscova
Nivelul veniturilor:
16–32 mii de ruble pe lună (pentru magazioniști), pentru alți specialiști, de exemplu, manageri, expeditori, salariul este de aproximativ 1–1,5 mii de dolari pe lună. Și cunoașterea unei limbi străine vă va crește imediat veniturile cu 20-30%.
Specialiști în nanotehnologie
Aplicația este inepuizabilă: inginerie mecanică, tehnologie computerizată, industrie alimentară, medicină. Nanotehnologia este utilizată la fabricarea unităților de hard disk pentru computere, pansamente, mingi de tenis cu o durată lungă de viață, instrumente pentru tăierea metalelor - doar pentru a o numi. Oamenii care stăpânesc această profesie în timp vor avea o carieră strălucită. Și țara care va face o descoperire în acest domeniu se prezice a fi lider mondial!
Unde este predat?
Pregătirea specialiștilor se realizează pe baza unui program educațional interdisciplinar fundamental în domeniul fizicii, chimiei, mecanicii materialelor, domeniul științelor naturii și tehnologiei informației.
Nivelul veniturilor:
Poate crește în fiecare zi pe măsură ce industria se dezvoltă.
Sunt mai mulți, totuși, cei care au mai multe opțiuni. Cum să nu faceți o greșeală cu alegerea și în ce domeniu este mai ușor să începeți o carieră, citiți în acest articol.
Ai decis deja cine vei fi? Ați ales o profesie Ați decis ce anume doriți de la o carieră? Dacă da, felicitări - ai intrat 10% dintre școlari care înțeleg mai mult sau mai puțin în ce direcție să se miște... Cel puțin, dacă credeți că informațiile Ministerului Educației, care a publicat aceste statistici triste în august. Rezultatele testelor de orientare profesională au arătat că 90% dintre adolescenți (și aproape 250 de mii de persoane au fost intervievate în toată Rusia), apoi citez cuvintele ministrului adjunct al educației al Federației Ruse Irina Potekhina, „Nu înțeleg nimic despre ceea ce este în interiorul lor sau despre piețele forței de muncă”.
Cu alte cuvinte, tu, desigur, ești minunat dacă atingi cel puțin acești 10%, dar pentru un viitor strălucit acest lucru nu este încă suficient. De asemenea, trebuie să înțelegeți cât de mult se potrivește alegerea dvs. personală cu cererea de pe piața muncii. La urma urmei, puteți petrece câțiva ani în învățământul superior și apoi nu puteți găsi un loc de muncă în specialitatea dvs. Nu aș vrea, nu?
Din nou, din păcate, doar 1,5% dintre școlarii din test au putut evalua și corela în mod adecvat dorințele, așteptările și talentele lor cu oferta de pe piața muncii. Ministerul Educației își fixează speranțele asupra profesorilor, deoarece, o voi cita din nou pe Irina Potekhina, „doar un profesor foarte competent vă va învăța să vă înțelegeți. Aceasta devine o nouă competență a unui profesor modern - de a învăța un copil să înțeleagă cine este și cum să existe în lume. "
ELLE GIRL a decis, de asemenea, să nu stea deoparte și vă ajută să decideți asupra viitoruluiastfel încât să fie sigur că va fi fericit și de succes. Pentru că asta vă dorim :)
Sondaj foto Elle Girl
Sondaj foto Elle Girl
Moștenire bogată
Majoritatea psihologilor și sociologilor (cel puțin occidentali), în general, sunt de acord că centenarii (cei care nu mai au acum 22 de ani) sunt generația cea mai pragmatică. Aceștia sunt practicanți de oameni, cu o perspectivă sobră asupra vieții și care nu plutesc în nori. Spre deosebire, de exemplu, de milenii care sunt mereu în căutare de ei înșiși și de un loc de muncă de vis care ar aduce multă plăcere și chiar mai mulți bani.
Mai mult, mulți reprezentanți superiori ai generației Z, adică studenți actuali, au renunțat la un moment dat chiar la profesia visurilor lor, dacă nu ar fi siguri că ar deveni un garant al stabilității și al câștigurilor suficiente pentru o viață confortabilă. De ce?
Pentru că își amintesc prea bine criza din 2008, când economia globală s-a prăbușit, părinții și-au pierdut locurile de muncă și mulți au fost nevoiți să găsească modalități de supraviețuire. Într-un anumit sens, poate fi numită probabil chiar un traumatism din copilărie, care a lăsat o „impresie de neșters” și o dorință acută de a nu repeta ceea ce a fost trecut.
De acord, este mult mai practic să nu visezi realizări creative, ci să îți aplici abilitățile într-o afacere care să îți ofere o viață confortabilă și încredere în viitor. Mai mult, există o mulțime de motive pentru stres deja.
Sondaj foto Elle Girl
Sondaj foto Elle Girl
Apropo, sănătatea mintală este unul dintre cele mai fierbinți subiecte pentru noua generație: în toamna anului trecut, Asociația Psihologică Americană a realizat un sondaj în care 91% (gândiți-vă la asta!) Dintre genzerii recunoscuți că au simțit simptome fizice și / sau emoționale asociate cu stresul, inclusiv anxietate sau depresie de severitate variabilă. Psihologii nu sunt siguri care este motivul acestor numere înfricoșătoare.
Unii sugerează că centenarii pur și simplu discută mai deschis despre bunăstarea mentală și nu consideră rușinos, de exemplu, să cauți ajutor de la un psiholog (pentru mileniali, acest lucru este încă mai puțin clar).
Alții - că problema este diferită. Adolescenții moderni sunt nevoiți să crească într-un moment de neînțeles - schimbările se produc prea repede, economia fiecărei țări este prea legată de relațiile internaționale și de situația din lume și nimeni nu poate prezice cu exactitate ce se va întâmpla mâine. În plus, cerințele adesea exagerate ale părinților anxioși - cei care au supraviețuit colapsului financiar la sfârșitul anilor 2000 și sunt acum prea îngrijorați de viitorul copiilor lor.
În general, bagajele sunt încă colectate. Și toată această bogăție pe care tânăra generație (și tu, probabil, inclusiv) o vei aduce cu siguranță la slujbele și birourile lor.
Sondaj foto Elle Girl
Sondaj foto Elle Girl
Aici, apropo, mi-am amintit foarte oportun un articol al șefului unei companii ruse, pe care l-am întâlnit acum aproximativ un an pe unul dintre portalurile de recrutare sau de afaceri. Doamna s-a arătat indignată: ei spun că tinerii care au fost tăiați vor ca angajatorul să nu plătească doar salariul, ci și să-l motiveze pe angajatul abia începător - asta este aroganță.
De fapt, pentru a fi sincer, un angajat bine motivat, indiferent de generația din care face parte, funcționează, de regulă, mult mai bine și mai productiv. Deci, nu există nimic supranatural în această cerere, darămite criminal. Și psihologii și specialiștii în resurse umane vorbesc în continuare despre epuizarea profesională din cauza a nimic de făcut ... Mai mult, refuzul „profesiei ideale” de către centenari nu anulează necesitatea de a fi nu doar o roată dințată într-un mecanism mare, ci un valoros complice al unei misiuni importante.
Conform observațiilor psihologilor și a rezultatelor diverselor sondaje, un tânăr specialist (sau un student care încă se uită la opțiuni) este mai probabil să aleagă nu o corporație imensă, ci o companie cu o cifră de afaceri mult mai mică, dar o filozofie ușor de înțeles și (care este deosebit de importantă) apropiată de el și condiții de muncă transparente. Deoarece Jenzers apreciază nu numai bunul simț, ci și gândirea pozitivă - totuși, totuși, în cadrul rațiunii.
Ei nu construiesc castele de nisip și nu trăiesc vise goale (la fel de des - din nou - millennials au făcut-o). Ne amintim că ei sunt practicanți și preferă să-și realizeze visele prin propriile eforturi (și, de altfel, parțial, datorită acelorași părinți neliniștiți care nu vă lasă întotdeauna să vă relaxați) - de aceea există atât de mulți adolescenți, de exemplu, activiști ecologici care sunt entuziaști și luptă sincer pentru sănătatea planetei și va oferi cu ușurință cote organizațiilor pentru adulți.
Z oameni în Rusia
În general, oriunde te uiți, noua generație este super-eroi aproape începători, Z-Men, de care, poate, chiar și profesorul Xavier ar putea să nu aibă nevoie. Dar se pune întrebarea: unde are, atunci, Ministerul Educației noastre date atât de deprimante? Există într-adevăr un decalaj atât de mare între generația occidentală Z și rusa?
Mulți psihologi spun că Internetul a șters de mult aceste limite și astăzi putem vorbi în siguranță despre generația globală. Aparent nu? Chiar și atotputernicul Internet nu i-a ajutat pe centenarii noștri să devină la fel de avansați, independenți și independenți ca și colegii lor din Occident? Sau există vreo problemă cu alegerea unei profesii într-o lume în continuă schimbare, în care adolescenții noștri pur și simplu nu înțeleg unde să meargă, astfel încât mâine să se dovedească că profesia aleasă nu mai este necesară de nimeni?
Poate că ambele sunt adevărate. Și poate că acei câțiva sociologi care propun să abandoneze conceptul de generații au dreptate, deoarece Internetul pare să fi egalat deja pe toată lumea în drepturi și oportunități, iar întrebarea se află doar în alegerea personală a fiecăruia. Nu cred că totul este atât de simplu, dar nici nu aș șterge individul.
Deci, dacă ați ratat câteva dintre avantajele enumerate ale marii și puternice generații Z, nu încercați să vă complexați și să vă considerați un centenar greșit. Tendințele generale și personalitățile individuale din orice generație sunt, după cum se spune, două mari diferențe. Aveți principalul avantaj al generației dvs. - acces aproape nelimitat la informații. Tot ce ți se cere este dorința (și ar fi bine - abilitatea) de a o folosi în mod competent.
După părerea ta, din ce motive nu ai devenit ceea ce visai să devii în copilărie? (sondaj hh.ru)
43% - vizualizările s-au schimbat
30% - nu încearcă suficient de mult
25% - greu de lovit fără experiență
13% - salariu mic
11% - părinții interzise
10% - starea de sănătate nu a permis
8% - prestigiu scăzut al profesiei
8% - diferit: „Nu am crezut în mine”, „educație scumpă în alt oraș”, „este plictisitor să înveți asta”
7% - Mi se pare greu să răspund
„Angajatorii care angajează tineri profesioniști, - continuă Irina Svyatitskaya, - acordați atenție abilităților și abilităților în primul rând, deoarece acestea nu au de obicei experiență și proiecte mari finalizate. Calitățile personale sunt, de asemenea, importante: este pregătit să lucreze independent și în echipă, este capabil să negocieze, are un simț al scopului, responsabilitate, rezistență la stres ".
Ei bine, probabil nu este nevoie să reamintim că cunoașterea unei limbi străine nu mai este nici măcar un plus, ci în majoritatea cazurilor o cerință implicită. Este mai bine dacă știi câteva. Cea mai populară este încă engleză, următoarele cele mai populare sunt germana și chineza. Apropo, în principiu, poți asocia o carieră cu aceasta din urmă.
O colegă de clasă a mea, de exemplu (suntem, totuși, de la începutul mileniilor), a renunțat la jurnalism în al patrulea an pentru binele chinezilor și acum câștigă bani mari ca traducător, călătorește periodic în China, de ceva vreme chiar a locuit acolo și este foarte fericită cu munca și viața ei în general.
Revenim însă la cuvintele de despărțire ale Irinei Svyatitskaya. Și continuă să se liniștească: „Este important pentru mulți angajatori să pregătească un viitor specialist pentru ei înșiși; ei sunt mai dispuși să pregătească tineri. Pentru astfel de companii, lipsa de experiență devine un plus. De exemplu, firmele de avocatură sunt destul de active în atragerea de studenți talentați prin stagii și stagii, privind cu atenție la aceștia și apoi angajând personalul cel mai promițător pentru funcțiile inițiale. ".
În general, o educație bine aleasă este deja o contribuție serioasă la viitor.
Orice persoană este împovărată cu nevoi. Printre altele, avem nevoie de recunoaștere socială, bunuri materiale și facilități de locuit. Pentru a avea toate acestea, trebuie să „câștigăm o viață bună”. Iar bunăstarea financiară depinde în totalitate de alegerea corectă a profesiei, disponibilitatea cunoștințelor necesare și implementarea cu succes a abilităților.
Ce specialități dintre cele oferite de universități pentru studiu sunt cele mai populare printre candidați-2007? Și ce profesii vor prefera absolvenții din 2012? Pe baza cercetărilor din Grupul Begin, consiliul editorial al O&K a compilat un fel de carte de evaluare-referință a domeniilor promițătoare și le-a furnizat comentarii de la oameni cunoscuți și respectați din comunitatea profesională.
Deci, vă prezentăm 12 specialități care (suntem siguri de acest lucru) vor fi solicitate în cinci până la șapte ani: științe politice; jurisprudenţă; managementul organizatiei; finanțe și credite; contabilitate, analiză și audit; economia mondială; economie și managementul întreprinderilor; publicitate; marketing; relații publice, psihologie; Tehnologii IT.
Test de putere
Politica este o sferă specială a activității umane, direct legată de guvern, stat și managementul societății. În opera sa, un politician trebuie să rezolve tot felul de probleme, manevrând cu pricepere între interesele diferitelor grupuri sociale în căutarea compromisurilor. Psihologii cred că puterea corupe. Prin urmare, un lider politic a priori trebuie să fie accesibil, deschis, onest, sensibil și uman, precum și conștiincios și altruist - această concluzie a fost făcută de deputați și de mulți oameni de știință din țara noastră atunci când discutau problemele moralei și politicii. În plus, o astfel de persoană trebuie să fie foarte educată și competentă, trebuie să aibă o minte ascuțită și o perspectivă largă. Împăratul francez Napoleon a spus: „Politica mare este doar bunul simț aplicat lucrurilor mari”. Între timp, a intra în politici mari nu este ușor, trebuie să se pună bazele încă din tinerețe. Primul pas într-o carieră politică poate fi învățământul superior. Această profesie promite putere și bani și, prin urmare, atrage tot mai mulți tineri. Competiția pentru facultățile de științe politice ajunge la șapte până la zece oameni pe loc. Solicitanții susțin examene în limbi rusești și străine, istorie și studii sociale. Trebuie remarcat faptul că instruirea aici este în mare parte plătită. Costul ridicat (80-150 mii ruble pe an) este justificat de perspectiva angajării cu succes în instituțiile Ministerului Afacerilor Externe, autorităților federale, executive și legislative.
Ella Pamfilova, președinta Consiliului sub președintele Federației Ruse pentru promovarea dezvoltării instituțiilor societății civile și a drepturilor omului:
Politica, știința politică și tot ceea ce are legătură cu aceasta, în profunda mea convingere, sunt sfere secundare ale activității profesionale a oamenilor. Nu poți învăța doar să fii politician într-o instituție de învățământ. Este imposibil să devii politician, precum și politolog, fără un anumit bagaj de viață, o altă experiență profesională. Este necesar ca o persoană să umple conuri, să învețe să înțeleagă oamenii și să interacționeze cu ei, să știe să conducă și să aibă o mulțime de alte calități care mărturisesc maturitatea și capacitatea sa de a-și schimba viața în bine. Politica este un instrument pentru realizarea anumitor obiective ideologice. Și știința politică este știința discutării publice, a teoriei despre cum ar trebui să fie politica și politicienii care o urmăresc.
Probabil, mulți tineri sunt atrași de o oarecare publicitate în această profesie, posibilitatea de a-și exprima opinia în mass-media, de a fi în centrul atenției publice. Cu toate acestea, nu este nevoie să te lingușești. Cred că avem un domeniu științific politic foarte discutabil. Domeniul științei politice este încă monopolizat de un strat îngust de reprezentanți „de elită” care se consideră marii gânditori ai zilelor noastre. Numai ei au transmis în mass-media pe aceste subiecte. Aici nu veți vedea o varietate serioasă de judecăți, nu există prea multă concurență. Acest câmp este foarte plictisitor și nenorocit. Cei care au monopolizat acest site nu lasă cu adevărat tinere forțe ambițioase aici. Și nevoia de sosire a oamenilor noi și a ideilor proaspete este pur și simplu prea coptă. Rusia va face o descoperire în domeniile cultural, social, economic și politic numai dacă asigură un nivel ridicat de mediu competitiv în toate sferele vieții, inclusiv în politică și științe politice. Avem nevoie de o competiție de idei, acțiuni, noi propuneri, ca urmare a faptului că tinerii talentați vor putea trece prin această reductă de monopol osificat în politică, afaceri, finanțe, informații etc.
Dmitry Slizovsky, șef adjunct al Departamentului de Științe Politice al Universității RUDN, doctor în Științe Istorice, profesor:
În primul rând, în reprezentarea convențională, literară, artistică și fictivă pentru consumul de masă, un politolog este „un strateg politic de modă de succes, un manipulator virtuos,„ energic social ”și un jucător de succes” care este invitat să creeze o „strategie de victorie”. Este posibil ca aceasta, repet, o imagine fictivă a cuiva să captiveze și să atragă profesia de politolog. De ce nu? Abilitățile și abilitățile de a capta energia socială excesivă care alimentează „mașini politice” uriașe nu este o profesie la fel de atractivă, comparabilă în încântare și emoții cu vulcanologii, fizicienii nucleari, exploratorii oceanelor de gheață, sportivii, finanțatorii.
În al doilea rând, educația științelor politice de astăzi este în principal umanitară. În general, în etapa de licență, cea mai bună opțiune pentru educație și autoeducare este filozofia, istoria, limbile străine, informatica și opt până la zece discipline profesionale generale: istorie politică, filosofia politicii, teoria politicii, psihologia și sociologia politicii etc. Nu ignorați și să neglijăm doar un astfel de „tren” de discipline umanitare și speciale. Aici, baza pregătirii fundamentale generale ajută la dezvoltarea abilităților și abilităților gândirii intelectuale și a aparatului de gândire pentru munca mentală complexă. Aș considera știința politică ca o profesie pentru persoanele cu un talent pronunțat pentru activitatea politică sau care intră conștient în această profesie și sunt dispuși să trăiască cu pasiune în detrimentul și de dragul politicii și al științei politice. Și pentru aceasta nu este suficient să fii expert în umanitate. Este necesar să dobândiți abilități și abilități specifice în anumite specialități legate de științe politice. În cele mai avansate universități din țară, în special, Universitatea RUDN, rezolvă această problemă după cum urmează. În planul de conținut al procesului de învățământ, Universitatea RUDN vede, pe lângă dezvoltarea meritelor și succeselor tradiționale ale universității, posibilitatea concentrării eforturilor prin pregătirea și introducerea disciplinelor în curriculum: 1) cu privire la legiferare (discipline apropiate de drept, dar nu înlocuind acestea din urmă); 2) privind politica bugetului de stat (condiționat de apropiată de grupul de profil economic); 3) privind analiza acțiunilor politice multifactoriale folosind simulări pe computer și utilizarea, de exemplu, a metodelor de analiză a dinamicii sistemului (Analiza sistemului dinamic - ADS) și analiza proceselor ierarhice (Procesul ierarhic analitic - АНР). Prin aceste tipuri de activități semnificative, problema completării științei politice vag profesionale ca direcție educațională și o profesie specifică cu aproximativ zece specialități îngust profesionale cu un set specific de abilități și abilități este în mare parte rezolvată: analist strategic și local (sectorial), expert, consultant, politician public (deputați ai diferitelor niveluri), asistent de deputat, organizator și lider de partid, strateg-politician PR, jurnalist politic, manager politic, administrator-manager, teoretician de științe politice, profesor etc. ... La rândul lor, aceleași domenii ale activității educaționale cresc în mod logic în domeniile corespunzătoare ale activității științifice atât pentru masteranzi și studenți absolvenți, cât și pentru profesorii înșiși. Următoarea sarcină este de a structura întregul personal al colectivului facultății și studenților în domenii specifice de cercetare sub formă de grupuri de cercetare (școli). Participarea la astfel de grupuri de studenți din toate cursurile, masterat, absolvenți este obligatorie. Este important ca acestei forme de muncă să i se ofere stabilitate organizațională, publicitate, o imagine pozitivă și să se creeze sprijin (financiar, moral, informațional și publicitar) de la departamente și să se creeze Facultatea de Științe Umaniste și Științe Sociale.
În al treilea rând, în termeni reali, un politolog este un profesionist în domeniul politicii. Iar acest fenomen este plin de o semnificație extrem de largă și, după cum a remarcat celebrul om de știință M. Weber, „acoperă toate tipurile de activități pentru conducere independentă”. Bineînțeles, același Weber ne-a transmis înțelegerea politicii ca vocație și profesie. Nici astăzi, nimic nu ne împiedică să acceptăm și să înțelegem un politolog profesionist în sensul cel mai voluminos și corect ca vocație și profesie.
Ce bucurii și plăceri poate oferi o carieră de politolog și ce condiții personale pentru aceasta le oferă celor care pun piciorul pe această cale?
Astăzi nu este încă clar ce formă va lua politica ca profesie. Este clar că politica a devenit deja una dintre fabrici, una dintre întreprinderile mari și permanente. Acestea sunt industrii inteligente. Ei absorb din ce în ce mai mult oamenii ca un fel de forță de muncă. Prin urmare, există multe șanse ca oamenii cu talente politice să urmeze o carieră politică satisfăcătoare pentru ei. Mai mult, profesia de politolog și politician oferă un sentiment de putere chiar și în poziții formal modeste. Ar fi nepăsător să credem că toată lumea va avea succes aici, în special fericirea umană. Pentru ambii, nu este suficient să studiezi profesia de politolog. De asemenea, trebuie să aveți calități precum o orientare interioară către esența materiei, un sentiment de responsabilitate atât pentru materie, cât și pentru sine, un ochi ascuțit sau o intuiție.
Slujitor al legii
După cum știți, ignoranța legii nu absolvă responsabilitatea. Analfabetismul juridic al oamenilor obișnuiți a oferit avocaților câștiguri de mai bine de un secol. Taxele de avocat fabuloase bântuie mințile tinere. Aproape toată lumea vrea să fie avocat. Între timp, protejarea drepturilor și libertăților cetățenilor nu este o sarcină ușoară. „Cunoașterea temeinică a legislației, o mentalitate analitică, perseverență, atenție la detalii, responsabilitate - aceasta nu este o listă completă de cerințe pentru acest specialist”, explică Yevgeny Lapenkov, consilier juridic al CJSC Investment Group Capital. - Nu este un secret faptul că nu mai mult de jumătate din absolvenții facultăților de drept lucrează în specialitatea lor. Restul, în ciuda diplomei primite, nu prind rădăcini în profesie. La urma urmei, printre altele, un avocat trebuie să poată „jongla” artistic cu cuvintele, să stăpânească arta convingerii, să posede farmecul afacerilor și, cel mai important, abilitatea de a inspira încredere ”.
Pentru a intra la Facultatea de Drept, trebuie să treci examenele de limbă și literatură rusă, precum și să treci cu succes un interviu cu privire la elementele de bază ale dreptului. Educația plătită va costa 50-150 de mii de ruble. în an. Prețul depinde de statutul instituției și de specializarea aleasă. Ușile sunt deschise pentru absolvenții de pretutindeni: în organisme guvernamentale, servicii fiscale, vamale și alte structuri guvernamentale și comerciale. Salariu de la 25 de mii de ruble. pe luna.
Pavel Krasheninnikov, președintele Comitetului Dumei de Stat RF pentru drept civil, penal, arbitraj și procedural:
Specialitatea „jurisprudență” este considerată una dintre cele mai prestigioase din lume. Activitatea avocaților, de regulă, este bine plătită și este utilizată în toate domeniile economiei, științei, educației și culturii. Peste tot sunt necesari buni specialiști în acest domeniu, dar, din păcate, trebuie să observ că în țara noastră în ultimii ani a existat o devalorizare clară în pregătirea acestei categorii de personal. Au apărut un număr imens de oameni cu diplome de la facultățile și facultățile de drept, deși, de fapt, există mai puțini specialiști calificați, în opinia mea. Numai la Moscova, reprezentanții acestui profil sunt absolvenți de la sute de universități, în timp ce în epoca sovietică erau doar cinci sau șase în capitală. Crede-mă, nu prea îmi place perioada sovietică din istoria noastră, dar trebuie să ne confruntăm cu adevărul. Apoi, cele mai bune forțe didactice și științifice s-au concentrat în centrele juridice educaționale. Și dacă în acel moment nu existau suficienți absolvenți ai acestor universități pentru a acoperi nevoile de personal din diferite industrii și întreprinderi, acum există o supraproducție clară. Dar problema nu este numai asta. Calitatea instruirii studenților în domeniul jurisprudenței a scăzut. În opinia mea, procedura actuală de acordare a licențelor și acreditării universităților de astăzi este destul de formală. Ar trebui luate unele măsuri pentru a întări cerințele privind nivelul de educație și calitatea formării tinerilor specialiști. Dacă Ministerul Educației și Științei din Federația Rusă nu își poate îndeplini funcțiile de licențiere strictă și acreditare a universităților, aceste drepturi trebuie acordate Ministerului Justiției. Sper că va pune lucrurile în ordine.
Desigur, pentru a îmbunătăți situația, va fi necesar să se ia unele măsuri suplimentare, pentru a crește salariul personalului didactic. Poate stabiliți calificări pentru profesori pentru a-i atrage pe cei mai experimentați la această muncă. Țin deseori prelegeri în școlile de drept și văd starea deplorabilă a unora dintre ele. Dacă vă uitați la notele elevilor, impresia este că profesorii înșiși citesc doar manuale și susțin prelegeri despre ele.
Desigur, în pregătirea unui bun specialist, multe depind de instituția de învățământ și de profesori. Dar nu mai puțin importante sunt voința, dorința de a studia și stăpâni profesia celei mai tinere persoane. Oportunitățile pentru studii de succes sunt acum aproape perfecte. Nu este o problemă să cumperi vreo carte. Este ușor să găsești orice pe Internet. Și dacă știi limbi străine, poți deveni un specialist de top. Prin urmare, mă voi chinui să-i sfătuiesc pe băieți să fie activi, să nu aștepte favoruri din natură și circumstanțe externe. Este necesar să „săpăm pământul”, să studiem din greu. Este necesar să combinați în mod rezonabil studiul și petrecerea timpului liber, iar unele distracții ar trebui sacrificate, astfel încât hobby-ul pentru petrecerea timpului liber să nu devină un obstacol în calea stăpânirii profesiei. Amintiți-vă: multe depind și de voi.
Manager inteligent
Nevoia de manageri calificați, manageri de vârf și lideri care sunt capabili să răspundă rapid și adecvat la toate schimbările de pe piață și să desfășoare activități în mod competent crește în fiecare zi. Nevoia de cunoștințe speciale este recunoscută și de mulți carierați care visează să se distingă favorabil de concurenți. Învățarea și predarea celorlalți „management” devine tendința vremurilor. Prin urmare, aproape toate universitățile au o facultate de management. Instituțiile de învățământ introduc viitorii manageri în tehnologiile personalului, predă organizarea eficientă a serviciilor financiare ale întreprinderilor și instituțiilor de diferite forme de proprietate. O atenție deosebită este acordată disciplinelor economice și juridice, psihologiei managementului. În procesul de instruire, tehnologiile moderne de educație în afaceri sunt utilizate pe scară largă: jocuri de afaceri, conferințe online folosind calculatoare personale etc. Solicitanții susțin examene de admitere la matematică, limbă străină, studii sociale și rusă. Sarcini - testele în studii sociale includ întrebări în economie, care se explică prin profilul facultății. Cei care nu au promovat concursul pentru locuri asigurate prin finanțare de la stat au posibilitatea de a studia pe baza unui acord cu taxe de școlarizare cuprinse între 90 și 250 de mii de ruble. în an. Ușile marilor companii rusești și străine sunt deschise pentru absolvenți. Salariu de la 20 de mii de ruble. pe luna.
Alexander Livshits, director general adjunct al RusAl:
Cred că nu există nicio afacere în principiu fără specialiști în management. In jurul lumii. Rusia nu face excepție. Economia noastră a parcurs un drum lung în 15 ani. A trebuit să reconstruim în trecerea la sistemul de relații de piață și, în același timp, să ne integrăm în economia mondială. În ciuda numeroaselor dificultăți și neajunsuri în domeniile social și economic, Rusia a obținut rezultate extraordinare în această lucrare. Și managerii moderni au oferit un astfel de salt. Aproape toți managerii de vârf de la RusAl sunt tineri. În orice caz, toți sunt mult mai tineri decât mine. Generația mai în vârstă are probabil o idee slabă despre faptul că, în medie, profesioniștii în vârstă de 35 de ani gestionează astăzi miliarde de dolari. Și nu numai în compania noastră, ci în marile afaceri în general. Antreprenoriatul rus intră activ pe arena internațională, transnaționalizând vânzările sale. Petrolieri, muncitori ai gazelor și metalurgii își vând produsele peste tot în lume.
Și cine face asta? Cine câștigă bani nu numai pentru ei înșiși, ci pentru stat în ansamblu? Managerii și oamenii de afaceri moderni. Dar, până de curând, practic nu aveam tradiții proprii și ne-am dezvoltat o bază în domeniul educației, formarea personalului managerial, antreprenori de cea mai înaltă clasă. În anii 1990, mulți dintre oamenii de succes de astăzi, nicăieri decât în \u200b\u200bstrăinătate, nu au putut primi o educație la clasă. Astăzi situația s-a schimbat în bine. Au apărut universități rusești care oferă tinere cunoștințe bune și abilități profesionale. Personal, susțin dezvoltarea acestei direcții în Rusia, care este bogată nu numai în resurse naturale, ci și în oameni talentați. Cu toate acestea, aparent, procesul de formare și dezvoltare a educației de afaceri din Rusia este încă în faza inițială. Nu avem suficienți manageri cu înaltă calificare, trebuie să angajăm străini, în special la nivel de conducere. Ședințele consiliului de administrație RusAl au loc jumătate în rusă și jumătate în engleză. Avem nevoie de tineri manageri talentați și de succes. Acceptăm cele mai inteligente. De regulă, absolvenții universităților rusești. Nu luăm „hoți” - este prea periculos. De obicei, tinerii specialiști încep cu funcții de middle management. Și apoi totul depinde de persoana însăși. Toată lumea are condiții pentru dezvoltarea carierei. Cu siguranță îi vom observa pe cei care lucrează bine și încearcă să fie înaintea celorlalți. Și vom oferi celor mai buni progrese profesionale și cariere demne.
As financiar
Profesia de director financiar (manager) a devenit acum o cheie, vitală pentru fiecare organizație și economia țării în ansamblu. Acest lucru este demonstrat, în special, de faptul că nivelul general al salariilor lucrătorilor financiari este peste media cu 15-35%, iar diferența crește odată cu creșterea carierei. În speranța de a obține o profesie de „pâine”, solicitanții iau naștere universităților financiare. Competiția ajunge la 15 persoane pe loc. Solicitanții iau de obicei de la trei la cinci, inclusiv matematică, rusă și engleză, geografie (în departamente internaționale) și sunt supuși testelor și interviului. Dacă se întâmplă un eșec la testele competitive, educația va necesita cheltuieli considerabile - de la 40 la 180 de mii de ruble. în an. Dar, după cum se spune, finalul justifică mijloacele. Titularii unei diplome în specialitatea „finanțe și credite” primesc abilități în gestionarea capitalului unei întreprinderi, în viitor sunt capabili să formeze în mod eficient politici financiare și de investiții. Ca parte a instruirii, copiii stăpânesc tranzacții de credit, tranzacții cu valori mobiliare, tranzacții valutare, decontări internaționale, contabilitate, raportare și impozitare. De asemenea, studiază analiza și planificarea programului de producție al întreprinderii, învață să își coordoneze acțiunile cu alte departamente și servicii, evaluează orice decizie strategică, tactică și operațională în ceea ce privește impactul lor asupra rezultatelor finale ale activităților economice. În procesul educațional, tehnologiile informaționale moderne sunt utilizate pe scară largă: pachete populare de programe aplicate pentru investiții și analize financiare, instrumente multimedia și internetul global.
Tinerii profesioniști au toate șansele de a găsi un loc de muncă prestigios și foarte bine plătit. „Instituțiile financiare acceptă de bunăvoie băieți orientați spre inițiativă și rezultate care doresc să câștige bani în mod legal", spune bancherul Leonid Krasner. „Cheia succesului este îmbunătățirea constantă a cunoștințelor și abilităților.
Serghei Suverov, vicepreședinte tranzacționare acțiuni corporative, corporație CITIGROUP:
Acum chiar și școlarii mici știu că în specialitatea „finanțe și credite” din universitățile economice și umanitare, studiază în principal tinerii care doresc să devină lucrători bancari. Există o mulțime de oameni care doresc să intre în acest rând. În vremuri de transformare a pieței, serviciile bancare au devenit prestigioase, bine plătite și, aș putea adăuga, interesante. Ce este inerent în el? Sfera creditului este un tip de activitate profesională a specialiștilor, de regulă, din industria bancară, care caută proiecte și întreprinderi interesante pe care le-ar putea finanța pe credit. Totul pare a fi destul de simplu. De fapt, aceasta nu este doar dificilă, ci și o lucrare multilaterală foarte responsabilă. Acesta include multe componente, inclusiv capacitatea și necesitatea de a desfășura activități analitice ample, în special în domeniul riscurilor de credit. Aceasta este abilitatea de a analiza și de a prezice cât de solvent și conștiincios este împrumutatul atunci când rambursează împrumutul acordat acestuia. Aceasta este zona contabilă, adică organizarea decontărilor bancare cu firme și clienți. Aceasta este o activitate contabilă legată de desfășurarea decontărilor financiare în cadrul întreprinderii. Aceasta este o lucrare de audit, care constă în analizarea stării financiare și economice a întreprinderii și evaluarea solvabilității acesteia. Și mult mai mult.
În ceea ce privește Citibank, pot spune că folosim forme tradiționale de servicii bancare legate de emiterea de împrumuturi către persoane juridice și împrumuturi către populație. Mă refer la cardurile de credit și la toată munca implicată în deservirea acestora. În plus, tinerii noștri specialiști sunt implicați activ în activitatea în sectorul bancar de investiții, pe piețele financiare.
Sunt deseori întrebat dacă este posibil să faci o carieră rapidă la bancă. Cred că o astfel de posibilitate există în mod obiectiv. Tinerii foarte talentați au uneori vârsta de cinci sau șapte ani pentru a urca cu succes pe scara carierei de la un angajat obișnuit la un manager mediu și chiar de top. Doar nu credeți că acest lucru se întâmplă automat sau că este foarte ușor. Pentru o carieră bună, trebuie să aveți și să demonstrați cunoștințe extraordinare. Capacitate uriașă de muncă, capacitatea de a lucra cu atenție. Aptitudini organizatorice. Cunostinte de calculator. Reacția afacerii, capacitatea de a răspunde rapid la un mediu în schimbare rapidă. Și, desigur, anumite calități personale care sunt favorabile acestei activități profesionale.
Contabil dificil
Zilele în care contabilul șef a fost perceput ca un contabil obișnuit au dispărut de mult. Astăzi este un manager cu cunoștințe juridice și financiare, un auditor și un lider competent, toți într-unul. În fiecare zi, este complet pregătit pentru o nouă captură din legislația în schimbare și se asigură că compania nu pierde bani. Pentru a evita amenzile și sancțiunile, un contabil trebuie să navigheze în domeniul juridic, să fie la curent cu evenimentele din industrie și să fie bine versat în materie financiară. Pregătirea profesională a contabililor are o importanță excepțională în țara noastră. Există o mulțime de oameni dispuși să studieze în specialitatea „contabilitate, analiză și audit” astăzi, concurența este stabilă - cinci până la șapte persoane pe loc. Solicitanții susțin examene la matematică, rusă și limbi străine. Cei care nu au promovat examenele cu mare succes au ocazia să-și continue educația pentru 45 de mii de ruble. și mai multe pe an.
În procesul de instruire, elevii înțeleg teoria contabilității, statisticilor, analizei economice, prelucrării automate a informațiilor pentru contabilitate și audit, management și contabilitate financiară, audit și control, stabilire a prețurilor, precum și elementele de bază ale managementului și jurisprudenței. De obicei, nu există probleme cu găsirea unui loc de muncă. În al cincilea an, băieții merg la practică și caută locuri de muncă viitoare acolo. Cât de reușită va fi o carieră depinde în totalitate de persoană. Potrivit contabilului-șef al „Intermedservice” Ekaterina Tsybina, aceștia ajung la această profesie în moduri diferite, dar rămân doar cei care chiar înțeleg și chiar își iubesc meseria. Salariu de la 20 de mii de ruble. pe luna.
Alexey Zabelin, rectorul Academiei de Finanțe și Drept din Moscova:
A fost interesant să aflăm că pasiunile profesionale ale tinereții noastre și ale Occidentului converg. Specialitatea „contabilitate, analiză și audit” este inclusă în lista celor mai populare din Rusia. Potrivit experților, profesia contabilă apare și în clasamentul celor mai bune profesii din Statele Unite. Nu știu prin ce parametri am făcut ratingul nostru de atractivitate, dar lista americană de top, conform recenziilor de presă, a fost formată pe baza unei analize a nivelului salariilor obținute, a stresului primit la locul de muncă și a naturii muncii de călătorie (adică a ținut cont de câte călătorii trebuie să facă o persoană în timp de muncă). S-a dovedit că americanii, reprezentanți ai sectorului contabilității și finanțelor, primesc până la 110 mii de dolari pe an. Acest lucru este chiar puțin mai mare decât cel al antreprenorilor.
Câștigurile contabililor și auditorilor ruși sunt, desigur, mai modeste. Deși în marile companii și bănci, acestea ajung la câteva mii, sau chiar zeci de mii de dolari pe lună. Cu toate acestea, nimeni nu plătește așa. Contabilul-șef al oricărei firme, întreprinderi sau organizații este mâna dreaptă a șefului și este responsabil în mod egal cu acesta pentru starea activităților financiare și economice și plata corectă a impozitelor. Această lucrare este foarte responsabilă și nu numai în sens figurat, ci și în ceea ce privește dreptul administrativ și penal.
Mulți tineri au o concepție greșită despre munca contabilă ca fiind plictisitoare și monotonă. Nu este adevarat. Da, practic aceasta este o profesie „sedentară”, dar numai o persoană inteligentă o poate face. Totul ține de atitudinea față de muncă. În spatele numerelor și formularelor de raportare, trebuie să puteți vedea persoane și un anumit caz. Aici, dacă doriți, puteți găsi atât de multe elemente de creativitate, creativitate, invenții în rezolvarea problemelor și problemelor activităților financiare și de producție, încât o altă persoană creativă va invidia natura acestei lucrări. Un contabil, consultant-analist, auditor capabil va putea oferi sfaturi de afaceri foarte importante și utile, recomandări atât unui venerabil antreprenor, cât și unui executiv de rang înalt pentru a rezolva afacerea neclintită sau pentru a face afacerea și mai reușită.
Un alt avantaj semnificativ al acestei specialități este versatilitatea sa. Fiecare întreprindere, mare sau mică, are un contabil. Prin urmare, cererea de profesioniști este stabilă. Peste tot sunt solicitați specialiști buni. Dar nu se poate deveni unul fără educație și experiență de muncă adecvate. Această profesie trebuie învățată. Și după ce am învățat o dată, îmbunătățesc constant calificările, actualizați periodic cunoștințele acumulate.
A decide unde să mergi la studiu nu este ușor. O listă largă de domenii și instituții educaționale, schimbări constante în profesiile populare și prestigioase pun întrebări solicitantului nu numai unde, ci și unde să meargă la studiu? Cu toate acestea, există multe opțiuni, dar nu există instituții - universități, colegii și cursuri.
Unde să mergi la studii după clasa a 9-a sau a 11-a, universitate sau facultate?
Unde să mergi la studii după clasa a 9-a?
După clasa a 9-a, puteți obține un învățământ profesional secundar. Pentru aceasta, vă sunt disponibile colegii, școli tehnice și școli.
Profesii masculine
Tinerii vor fi interesați de profesii după clasa a IX-a pentru băieți și profesii după clasa a XI-a pentru băieți mai în vârstă.
Unde să merg la studiu după 11?
S-au terminat 11 clase? Puteți merge să studiați la colegii și școli tehnice sau universități - academii, universități și institute.
Profesiile femeilor
Jumătate din târg va fi interesată de profesii după clasa a 11-a pentru fete și de o listă de profesii după clasa a 9-a.
Formare profesională
Stabiliți ce profil vă interesează, decideți cine doriți să deveniți - avocat, economist, medic sau altcineva?
Cine ar trebui să merg să studiez?
Nu sunteți sigur la cine să studiați? Nu iti face griji. Pe baza profilului, puteți alege și pe cine să mergeți la studiu. De exemplu, dacă sunteți mai aproape de medicină, studiați specialitățile medicale și, dacă punctul dvs. forte este tehnic, analizați specialitățile tehnice. Poate că vă va interesa și specialitățile creative sau vă decideți să mergeți să studiați într-una din profesiile economice.
Ode civile și politice ale lui G
Propoziții compuse cu două sau mai multe propoziții subordonate Cum se definește un compus compus
Unde să mergi la studii după școală: cum să alegi profesia potrivită